Good Balance — надёжная бухгалтерия и полный бизнес-сервис

Профессиональная бухгалтерия, кадры и юридическая помощь по всей Польше. Сопровождаем JDG, спулки, регистрацию деятельности и легализацию иностранцев.

Woman and statistics image
О нас

Комплексное обслуживание вашего бизнеса

Компания Good Balance предлагает комплексный спектр услуг для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и ваших сотрудников. Мы обеспечиваем профессиональную поддержку на каждом этапе ведения бизнеса — от регистрации компании или ИП, через текущее обслуживание, и вплоть до роста и масштабирования бизнеса.

Наши специалисты в совершенстве знают все аспекты правильного ведения бухгалтерии и кадрово-расчётного обслуживания для бизнеса из самых разных отраслей:

  • логистика
  • торговля
  • услуги
  • производство
  • общественное питание
  • IT-сектор

Благодаря сотрудничеству с нашей командой юристов вы сможете безопасно и корректно зарегистрировать компанию или ИП в Польше. Мы готовим договоры, адаптированные под потребности вашего бизнеса, независимо от их сложности; помогаем защитить бренд путём регистрации товарных знаков; а при необходимости — сопровождаем процесс релокации и легализации пребывания владельцев и сотрудников. Также подготавливаем полный пакет документации, необходимой для ведения деятельности и найма персонала.

Мы делаем ставку на индивидуальный подход, правовую безопасность и долгосрочную поддержку развития вашего бизнеса.

Услуга

HR-консалтинг

Стратегическая поддержка в управлении командой и развитии компании

HR-консалтинг в Good Balance — это комплексная поддержка предпринимателей в управлении командой, построении эффективной организационной структуры и оптимизации кадровых процессов.

Помогаем компаниям создавать эффективные HR-стратегии, сокращать расходы на персонал и обеспечивать соответствие требованиям трудового законодательства.

Обеспечиваем как стратегический HR-консалтинг, так и операционную поддержку внедрения, благодаря чему предлагаемые решения эффективны и долговечны.

Расходы на персонал

Оптимизация расходов на персонал и форм трудоустройства

Анализируем структуру занятости и предлагаем решения, которые позволяют эффективно управлять бюджетом на персонал.

Анализ расходов на персонал
Выбор форм сотрудничества
Оптимизация структур занятости
Реорганизация команд
Эффективные модели работы
Соответствие действующему законодательству
Консультируем по трудовым договорам, договорам подряда, договорам на конкретный результат и сотрудничеству B2B — каждое решение адаптируем к специфике вашей деятельности.
Направления

Комплексный HR-консалтинг для вашей компании

Объединяем правовую безопасность, анализ затрат и практическую организационную поддержку.

Социальное страхование

Обеспечиваем поддержку в правильном применении норм ZUS.

  • Толкование норм ZUS
  • Оптимизация взносов
  • Анализ форм трудоустройства
  • Соответствие законодательству

Минимизируем риск ошибок и возможных санкций.

Аудит HR и заработной платы

Проверяем кадровые и зарплатные процессы, а также корректность расчётов.

  • Анализ системы оплаты труда
  • Проверка начисления заработной платы
  • Контроль кадровой документации
  • Рекомендации по изменениям

Аудит повышает прозрачность и снижает риски при проверках.

Стратегический консалтинг

Концентрируемся на долгосрочном развитии организации.

  • HR-стратегия
  • Организационная культура
  • Организационные структуры
  • Цели и KPI

Объединяем стратегию с операционным внедрением.

Документация

Подготовка кадровых документов

Создаём и внедряем ключевые HR-документы в соответствии с действующим законодательством и потребностями организации.

Правила трудового распорядка
Положение об оплате труда
Соглашения о неконкуренции
Материальная ответственность
Договоры на обучение
HR-процедуры
Кадровые политики
Процесс

Процесс HR-консалтинга

— 01 · аудит

HR-аудит и анализ потребностей

Анализируем организационную структуру, HR-процессы и бизнес-потребности.

— 02 · стратегия

Рекомендации и стратегия

Готовим план действий и рекомендации по изменениям.

— 03 · документы

Подготовка документов

Создаём процедуры, регламенты и инструменты HR.

— 04 · план

План внедрения

Разрабатываем график действий и коммуникаций.

— 05 · внедрение

Внедрение решений

Поддерживаем внедрение HR-процессов и инструментов.

— 06 · мониторинг

Мониторинг и оптимизация

Анализируем результаты и вводим улучшения.

Диагноз

Когда стоит воспользоваться HR-консалтингом?

HR-консалтинг особенно полезен, когда компания растёт или нуждается в упорядочении кадровых процессов.

Когда стоит?

Сигналы развития и перемен

HR-консалтинг поддерживает компании, в которых появляются явные сигналы развития и перемен:

  • Компания динамично развивается
  • Растёт численность сотрудников
  • Возникают организационные проблемы
  • Вы планируете реорганизацию
  • Вы хотите упорядочить HR-процессы
  • Вам нужна HR-стратегия

Вызовы

Проблемы, которые мы помогаем решить

Реагируем на типичные вызовы, которые замедляют развитие команды и организации:

  • Высокая текучесть кадров
  • Недостаточная эффективность команд
  • Конфликты в организации
  • Отсутствие чёткой структуры компании
  • Проблемы с коммуникацией
  • Отсутствие систем оценки сотрудников
Наш консалтинг отвечает на реальные потребности бизнеса и предоставляет решения, адаптированные к специфике каждой организации.
Почему мы

Почему Good Balance?

Стратегический HR-консалтинг
Оптимизация расходов на персонал
Правовая и организационная поддержка
Индивидуальный подход
Бизнес-опыт
Комплексное внедрение решений
Начнём сотрудничество

HR-консалтинг под вашу организацию

Поговорим о команде, структуре и процессах — подготовим решения, которые реально поддержат развитие компании.

В Good Balance HR-консалтинг — это не только теория. Это реальная поддержка в построении сильной и эффективной команды.

decoration
decoration
Phone image

Моментальная связь с личным бухгалтером теперь всегда под рукой

Ваш личный бухгалтер будет доступен для Вас в любом удобном мессенджере. Постановка задач и контроль бухгалтерии в один клик